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原料工程師

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-09-09  瀏覽次數(shù):408
 行業(yè)  企業(yè)招聘  職位  企業(yè)招聘
 招聘部門    招聘人數(shù)  2人
 工作地區(qū)    工作性質(zhì)  全職
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學(xué)歷要求  不限  工作經(jīng)驗(yàn)  不限
 年齡要求  35-60歲  待遇水平  面議
 更新日期  2011-09-09  有效期至  長期有效
職位描述

崗位職責(zé):
1、在部門部長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)的“管理方針”和“管理目標(biāo)”及各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行管理流程。
 2、負(fù)責(zé)原料段的項(xiàng)目建設(shè)和管控工作,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的安全、質(zhì)量及進(jìn)度控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
 3、負(fù)責(zé)將本項(xiàng)目組的進(jìn)度計(jì)劃分解、細(xì)化,并將建設(shè)責(zé)任落實(shí)到責(zé)任人。
 4、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促本項(xiàng)目組人員,嚴(yán)格按《裝備工程管理程序》和《裝備工程管理執(zhí)行細(xì)則》推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程。
 5、每周按時(shí)參加部門工作例會(huì),及時(shí)協(xié)調(diào)與處理發(fā)生的各種問題,重大問題及時(shí)上報(bào)部門部長和指揮部分管領(lǐng)導(dǎo)。
 6、落實(shí)原料段的工藝和技術(shù)方案優(yōu)化、技術(shù)談判、技術(shù)資料審核、安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)文件的編制。
 7、負(fù)責(zé)原料工藝輔助設(shè)備采購合同的計(jì)劃編制和實(shí)施,并對(duì)采購合同的結(jié)果負(fù)責(zé)。
 8、負(fù)責(zé)原料儲(chǔ)存?zhèn)}庫、日用倉清理和原材料入庫工作。
 9、組織本項(xiàng)目組成員參加公司和部門的培訓(xùn)。
 10、對(duì)本項(xiàng)目組上報(bào)審批的報(bào)告、表單、采購申請(qǐng)要認(rèn)真審核,確認(rèn)其符合客觀事實(shí)。
 11、關(guān)心員工生活,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),每月與員工溝通的次數(shù)不少于兩人次。
 12、每月26日向部長提交上月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃。
 13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
 


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