董事長曾南在大會講話及總結(jié)發(fā)言中,充分肯定了CEO吳總及各公司領(lǐng)導(dǎo)班子付出的努力和取得的成績,并就南玻經(jīng)理人如何應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境變化,從思想、作風(fēng)、行為等方面提出了意見和要求。他表示,集團現(xiàn)階段要堅持“兩變一不變”的發(fā)展思路,所謂“兩變”,即集團面臨內(nèi)外部環(huán)境重大調(diào)整變化的局面,南玻經(jīng)理人不能有任何悲觀的心態(tài),應(yīng)該順勢而為,思考如何在逆境中求生存,轉(zhuǎn)變故步自封的意識,保持開放的心態(tài),從思想和意識上尋求進取,謀劃出路,爭取把事情做得更好一點。同時還要堅持“一不變”的原則,即繼續(xù)堅持南玻“求實、創(chuàng)新、團結(jié)、高效”的企業(yè)文化和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)不動搖,繼續(xù)全力做好公司經(jīng)營發(fā)展工作的信心和決心不能變。
會議期間,參會人員分為平板玻璃產(chǎn)業(yè)組、工程玻璃產(chǎn)業(yè)組、太陽能產(chǎn)業(yè)組和顯示器件列席組四個討論組,就如何實現(xiàn)產(chǎn)品差異化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提升企業(yè)競爭力、經(jīng)營風(fēng)險管控、營運資產(chǎn)管理、研發(fā)創(chuàng)新、市場開拓、人才隊伍建設(shè)等議題展開熱烈討論,討論組對各項問題進行剖析,彼此分享經(jīng)驗教訓(xùn),共同探尋解決方案和對策。董事長曾南、CEO吳國斌等集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別出席各小組討論會議,并針對各公司在上半年經(jīng)營工作中出現(xiàn)的問題,提出了具體建議和明確要求。
16日下午,南玻集團2015年中期工作會議圓滿結(jié)束。曾南董事長對公司上半年來各級干部和員工的辛勞付出表示感謝,并號召全集團上下務(wù)必要凝心聚力,以堅定的信心和強大的責(zé)任感面對挑戰(zhàn),在逆境中攻堅克難,為企業(yè)發(fā)展開創(chuàng)新局面。