"掃描二維碼，關(guān)注協(xié)會動態(tài)"
會議內(nèi)容包括頒發(fā)任命書、表彰頒獎、集團高管總結(jié)發(fā)言及董事長致辭四項內(nèi)容。
其中共任命高管22名，包括執(zhí)行董事兼北京分公司總經(jīng)理楊列、常務(wù)副總裁王銀超、行政副總裁武保嶺、審計監(jiān)察中心總監(jiān)王秀麗、盛德公司行政總經(jīng)理戴學(xué)居、植物培育設(shè)備中心總監(jiān)張縣麗、政聯(lián)中心副總監(jiān)王洪娜、光電科技中心總監(jiān)曹建國、植物培育中心總監(jiān)王薊花、智能溫室與小型植物工廠制作中心總監(jiān)金德順、采購中心總監(jiān)王保存、科技玻璃與植物設(shè)備營銷中心總監(jiān)李俊娟、資本運營一中心總監(jiān)楊亞飛、資本運營二中心總監(jiān)范譚力、財務(wù)核算中心總監(jiān)高立國、人力資源中心總監(jiān)宋曉敏、企業(yè)策劃中心總監(jiān)柴凌燕、深加工玻璃營銷中心總監(jiān)李志國、盛德公司生產(chǎn)總經(jīng)理范道順、裕佳公司生產(chǎn)總經(jīng)理吳明保、超爍公司總經(jīng)理李鳳英、奧德公司總經(jīng)理張光輝。
之后進行大會第二項——表彰頒獎，并發(fā)放獎金及獎品，獲獎團隊包含安全生產(chǎn)班組3個、先進班組3個，獲獎個人有安全駕駛獎26名、工作標(biāo)兵61名、優(yōu)秀員工171名、正氣獎4名、清廉獎7名、卓越管理獎30名、特殊貢獻獎8名，共計獲獎個人307名，團隊6個。
頒獎結(jié)束后，我集團高管分別上臺進行總結(jié)發(fā)言，并規(guī)劃2014年度的工作計劃。
最后，我集團董事王保安進行了2013年度工作的整體回顧，他意味深長地說，從12年對盛德的規(guī)劃、奠基，到13年盛德車間、研發(fā)中心、辦公大樓、設(shè)備的建設(shè)、完成，并投入使用，這是我們收獲的一年。這一年，我們累卻充實著、喜悅著。奧玻集團現(xiàn)在已經(jīng)成為“河北省百家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)”之一，我們在高碑店、北京、上海、甚至國外均參加了多次大型的展會，從8月獲得院士工作站、產(chǎn)學(xué)研基地授權(quán)建立， 11月成為第六屆世界環(huán)保大會“碳金生態(tài)獎”得主，再到CCTV 7《科技苑》“植物到底喜歡啥樣的光”長達30分鐘左右的專題報道，這是我集團跨越的一年，這是社會、國家對我集團堅持低碳環(huán)保、科技節(jié)能之路的最高肯定與支持。同時，我們還存在著很多的問題、不足。2014年，我們一定要吸引更多的高科技人才加入，在全國成立更多的營銷、研發(fā)中心，讓奧玻集團的成果得到更多的展示與銷售。
在總體分析了2013年的經(jīng)濟形勢后，董事長對2014年的工作也做了總體部署，對各級管理人員、工作人員提出了殷切希望。他說，2013年已經(jīng)過去，這一年無論是對集團的發(fā)展，還是對我們每個員工自身的發(fā)展來說，都是成長和壯大的一年。在新的一年里，我們應(yīng)該繼續(xù)強化企業(yè)管理，堅持以科技贏未來。作為奧玻人，我們要時刻充實和吸收更多的專業(yè)知識，多加學(xué)習(xí)，在做好本職工作的同時更加注重自身素質(zhì)的提高。最后董事長代表奧玻集團向一年來辛苦工作的各位員工表示感謝，并告訴大家要做到家庭和睦、孝順長輩、為家庭的幸福生活努力工作！
